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- No hay discriminación indirecta al poner en el uniforme una grafía en la zona del pecho a pesar de que las mujeres se sientan incómodas y observadas 29 de septiembre de 2023El TSJC revoca una sanción de 25.000 euros a una estación de servicio por entender que no existía discriminación indirecta a las trabajadoras al imponer un uniforme con un eslogan promocional a la altura del pecho.
- El TSXG entiende que la conversión de un trabajo fijo continuo en fijo discontinuo debe ser voluntaria 28 de septiembre de 2023El TSXG entiende que la conversión de un trabajo fijo continuo en fijo discontinuo debe ser voluntaria y que la negativa de un trabajador a la transferencia no es un motivo válido de despido.
- TS: el tiempo de una caída de la red, un corte de la luz o ir al aseo no puede descontarse al teletrabajador 28 de septiembre de 2023El Tribunal Supremo declara que la empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones por la caída de Internet, el corte de la luz o ir al aseo.
- Se plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre posible discriminación en el complemento de reducción en la brecha de género 27 de septiembre de 2023El juez de lo Social número 3 de Pamplona, acaba de plantear al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) una cuestión prejudicial sobre el complemento de reducción de la brecha de género en las pensiones públicas.
- Sucesión de empresa: la posibilidad de reclamar salarios impagados por la empresa saliente dura un año 26 de septiembre de 2023¿Qué plazos aplican para reclamación de salarios impagados? ¿Cuáles son los plazos de caducidad y prescripción de deudas salariales? Analizamos la STS 533/2023 de 19 de julio de 2023.
- Publicado el VII Convenio colectivo general del sector de la construcción 25 de septiembre de 2023Publicado el VII Convenio General del Sector de la Construcción (VII CGSC) con novedades en pensiones, prevención de riesgos laborales, incremento salarial, fijos discontinuos y contrato indefinido adscrito a obra.
- Según el TSJC es posible modificar el período de nacimiento y cuidado de menor reconocido inicialmente por el INSS 22 de septiembre de 2023Una STSJ de Cataluña analiza si los trabajadores, de acuerdo con la empresa, pueden modificar el periodo de disfrute inicialmente reconocido por el INSS del subsidio por nacimiento y cuidado de menor.
- El TS confirma la modalidad procesal de tutela de derechos fundamentales para demandar al INSS por el abono del complemento de maternidad 21 de septiembre de 2023La STS n.º 540/2023 analiza si la modalidad procesal de tutela de derechos fundamentales es adecuada para ejercitar la pretensión de condena al INSS del abono del complemento de maternidad a un varón.
- El INSST publica nuevas NTP relacionadas con la «doble presencia» como riesgo psicosocial 20 de septiembre de 2023Nuevas notas técnicas examinando el conflicto trabajo-familia o doble presencia como un riesgo psicosocial desde el ámbito laboral.
- El TS entiende posible interponer una demanda por despido frente a la Administración dentro del plazo de un año 19 de septiembre de 2023El TS analiza si la acción de despido se encuentra caducada en un supuesto en el que se reclama contra el despido, 11 meses después, siendo la empleadora una administración pública y ejecutando un despido con deficiencias técnicas.